Un accompagnement permanent

Une formation initiale complète

Dans le cadre de son intégration au réseau, le patron de la conciergerie aura à l’issue de son parcours de formation tous les outils et la méthodologie qui lui  permettront d’être autonome.

Ainsi, gérer son développement commercial, l’organisation opérationnelle  propre à  l’activité de conciergerie , la gestion humaine et technique de ses intervenants,  le suivi de ses clients et prestataires, et la facturation de la prestation.

Des sessions de formation continue régulières, pour le franchisé et ses équipes.

Un accompagnement dès l’identification du projet :
• Nous vous accompagnons dans l’étude de la zone intéressée et du potentiel à exploiter.

• Nos résultats, notre antériorité et notre modélisation faciliteront votre approche des principaux acteurs financiers de Home Partner – LA CONCIERGERIE.

• Un outil informatique de gestion « métier » performant et évolutif, spécialement créé pour l’activité de conciergerie home partner.

• Des outils de communication  adaptés à vos clients, en constante évolution et personnalisés (site internet, plaquettes, flyers, vitrine, covering véhicule, tee-shirt, tickets…).

• Un site internet national relié au site vitrine de chaque franchisé.

• Un community manager assurant la création et l’animation des  principaux réseaux sociaux  Facebook et  LinkedIn.

• Un service d’animation et d’assistance personnalisé au démarrage et tout au long de l’activité.

• Une animation régionale régulière et  une convention nationale annuelle.

• Un organisme de formation interne en cours d’agrégation.

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